精准对接 高效服务 促进毕业生充分就业  
 
   
 
   文章来源:学工部           发布时间:2016-11-16 17:14:01      阅读次数:
 
 
  【供稿/刘炼】为进一步推进2017届毕业生就业工作,学校采取多项举措,充分运用“互联网+就业”的模式,精准服务,让学生更加充分和更高质量就业。
  加强顶层设计,精准布局。学校不断细化制度保障,理顺工作思路,根据每年具体情况印发《毕业生就业实施意见》和《毕业生“就业服务月”活动实施方案》,明确毕业生就业工作目标,紧紧抓住关键环节,突出工作实效。
  立足“互联网+”,精准服务。充分发挥就业新媒体服务平台的作用,利用就业信息网站、就业工作微信公众号等网络平台,针对2017届毕业生按专业、按岗位、按时间推送了210多家就业单位的招聘信息。就业指导中心和各二级学院近期共举办了60多场专场招聘会,提供就业岗位1400多个,岗位涉及建筑、机电、汽车、房地产、电子、旅游、财会、金融等十几个专业大类共40多个专业,超过1500余人次的毕业生参加专场招聘会,达成初步就业意向600多人,实现了毕业生求职意愿与用人单位的精准对接。

  立足全过程,精准指导。通过职业生涯测评系统从开展职业生涯教育,指导毕业生进行网上职业测评,精准了解毕业生的职业意向。同时,精准开展就业培训,就业指导中心和各学院通过开展求职心理、职业测评、简历优化、求职礼仪、沟通表达、压力面试等培训,对有需求学生进行“一对一”求职咨询与辅导。三是分时段、分类别、分行业举办双选会,帮助毕业生精准对接就业市场。
  针对特殊群体,精准帮扶。做好就业困难学生动态管理。建立了求职困难毕业生数据库,实行“一帮一”制度,提供简历、礼仪、面试等个性化训练。就业服务不断线,全程服务就业学生,安排专人实时了解其求职专业状态,并及时推送相关就业信息,做好信息衔接和服务接续工作。
  按照学校“2017届毕业生就业服务月”活动的具体安排,各相关部门还将按计划举办各类就业服务活动,充分调动各方资源,搭建就业创业平台,完善就业指导举措,提高就业服务效率,促进毕业生充分就业。【责编/邓晶晶】
 
       
 
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