【干部会议精神大家谈】浅谈“战略定力”  
 
   
 
   文章来源:党委宣传部      发布时间:2017-03-03 15:54:04      阅读次数:
 
 

【供稿/沈铁松】战略定力就是对正确战略的坚持,一旦看准了,就能够坚持定见,不为种种浮议所动摇。曾国藩曾说:“凡发一谋,举一事,必有浮议摇撼。”凡是你提出一个计划,开始一个行动,一定会有各种各样的议论来动摇你的决心。2017年,学校发展已经进入“建设‘互联网+’办学特色的应用技术本科院校”的攻坚阶段,保持战略定力,不为所动,应势而谋,围绕学校“十三五”发展战略布局,深入研究管用的措施和办法,勇于探索,边干边总结边创新,扎扎实实把工作落到实处。习总书记在谈到关于全面深化改革时说,“当今世界,机遇和挑战并存。风云变幻,最需要的是战略定力;竞争激烈,最重要的是急流勇进;迎接挑战,最根本的是改革创新。”对于我们而言,既要有过人的见识,而在看明白以后还要有一种坚持,一种定力,一种意志,一种“倔强之气”。我想这就是郭书记所强调的战略定力吧,一种干部所必须具备的品质。

战略定力首先源于战略自信。战略自信来源于,我们对学校“十三五”事业发展规划确立的发展目标和战略愿景的正确认识和高度认同,对发展目标和战略愿景的实现充满信心。我们学校发展目标和战略愿景从无到有,从模糊到清晰,经过无数次科学分析与论证,经得起时间与实践的检验。学校发展目标和战略愿景能否实现,一定程度上受外部环境变化影响,但最终还是决定于学校内部科学管理能力和每一位教职员工的努力。运动场上任何新记录的突破,都是从无到有,从理想到现实,都是源自运动员坚强的战略意志和对目标无比坚定的信心。

战略定力源于辩证的战略思维。“学校‘十三五’规划提出的1000万元的技术服务收入指标不可能实现”,诸如此类的反馈意见不少。客观来看,以学校现行的管理制度和外部环境,很多指标是无法实现,但是我们需要有辩证的思维、发展的眼光来看待问题,正如我们求解一个数学规划问题,时常会遇到无解的情形。那么我们能不能反过来看,通过放松约束条件来寻求目标函数的解?学校发展目标和战略愿景的实现,我想亦是如此,需要进行政策制度供给侧改革,突破现行政策约束,汇聚制度合力,强化战略定力。

战略定力源于坚定的战略执行力。目标能否实现,关键在落实与执行。对于学校“十三五”提出的发展目标和战略愿景,要以目标管理的方式,以二级学院为核心,逐层分解,落实到人,形成人人有目标、事事有标准的自上而下的完整目标链与标准链。看似遥不可及的学校发展目标和战略愿景,必然随着每个人小目标的不断实现而越来越近。虽然实现的过程可能会在外部环境的扰动下变得曲折,但只要坚定方向,保持战略定力,坚决执行,目标就一定能实现。【责编/侯海燕】

 
       
 
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